O desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários já é uma pauta real nas empresas. Segundo pesquisa realizada pela Deloitte, em 2022, nove em cada 10 companhias entrevistadas desejam capacitar seu quadro de colaboradores.
Nesse contexto, a eBox, líder no segmento de gestão de documentos digitais e físicos para empresas de todos os portes, destaca-se por seu compromisso em capacitar seus colaboradores nas áreas de desenvolvimento e comportamento.
Com uma visão estratégica voltada para o aprimoramento contínuo de sua equipe, a eBox investe em cursos e capacitação para garantir competências acadêmicas, serviços de saúde e avaliação de experiência aos seus funcionários. Ao todo, a empresa direcionou mais de R＄ 63 mil para a capacitação de seus colaboradores, com foco em potencializar seus talentos internos. Atualmente, a empresa conta com mais de 110 colaboradores altamente qualificados em seu quadro funcional.
"Acreditamos que o sucesso de uma empresa está diretamente ligado ao desenvolvimento de sua equipe. Por isso, investimos constantemente em programas de capacitação, proporcionando oportunidades de crescimento e aprimoramento para nossos colaboradores", comenta Roberto Gonçalves, CEO da eBox.
Destacando-se pela diversidade de cursos oferecidos, a eBox direcionou seus investimentos de forma estratégica no ano de 2022. A empresa investiu R＄ 15 mil em cursos de Documentoscopia e Grafoscopia, beneficiando 19 colaboradores, enquanto destinou R＄ 5 mil para capacitar 10 colaboradores em cursos de Digitalização. Além disso, investiu R＄ 5 mil em um curso de formação de um perito, abrangendo áreas como Perícia Judicial, Fraude Documental e Perícia Grafotécnica, visando a qualificação de uma colaboradora que assumirá o cargo de Analista de Anti-Fraude. Por fim, R＄ 4 mil foram investidos em um curso de Administração Estratégica de Vendas, beneficiando mais quatro profissionais.
"Esse investimento foi um divisor de águas para nossa equipe de formalização documental, a capacitação trouxe o que faltava para uma equipe altamente analítica, pois com os conhecimentos técnicos adquiridos com o treinamento, pode apontar com segurança o percentual de suspeita de fraude de um documento, e para nossos clientes trouxe mais segurança no processo eliminando prejuízos significativos" diz Valdete Figueredo, Gerente de Operações e Atendimento a Clientes.
Essa estratégia de desenvolvimento oferece benefícios significativos para seus funcionários. Além de ampliar seus conhecimentos e habilidades, o investimento em cursos proporciona um ambiente de trabalho mais estimulante e colaborativo, promove o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, aumenta a satisfação e a motivação, e, consequentemente, impulsiona resultados positivos para a empresa como um todo.
"Há sete anos tive a oportunidade de ser uma das colaboradoras da eBox. Iniciei, com muito orgulho, na área Operacional e com o passar do tempo, mediante aos meus esforços e entregas, a eBox cuidadosamente incentivou meu crescimento, traçou um plano de carreira e desenvolvimento profissional, que é seguida à risca até hoje. Em toda trajetória, pude contar com o apoio da Gestão e Alta Direção, tudo isso foi fundamental para meu crescimento. Atualmente exerço com alegria, o cargo de Coordenação ADM/Financeira o qual fui designada. Gratidão em fazer parte de uma empresa tão especial" ressalta Fabiana Mastos, Coordenadora Adm e Financeira.
"Acreditamos que um colaborador bem preparado e engajado é essencial para o crescimento sustentável da eBox. Investir em desenvolvimento profissional é uma forma de valorizar nossos funcionários, além de garantir que estejam preparados para enfrentar os desafios do mercado atual e futuro", destaca Roberto Gonçalves.
Com uma expectativa de crescimento contínuo, a eBox planeja investir R＄ 103 mil em 2023, um aumento de 63% em relação ao ano anterior. A empresa reforça seu compromisso com a excelência e o desenvolvimento de seus funcionários, visando alcançar resultados ainda mais expressivos no mercado em que atua.
