Tecnologia, inteligência artificial, crescimento e produtividade deixaram de ser temas isolados para se tornar pilares da estratégia das grandes empresas brasileiras. É o que mostra o novo Panorama da Transformação Executiva 2026, estudo desenvolvido pela 7th Experience, empresa especializada na criação de comunidades executivas e eventos de relacionamento voltados à alta liderança corporativa.
O levantamento analisou cerca de 200 projetos inscritos no Top 50 Executivos de Destaque, iniciativa que reconhece anualmente os diretores, vice-presidentes e gerentes que lideraram os projetos de maior impacto em suas organizações. O reconhecimento acontece ao longo dos programas promovidos pela 7th Experience nas áreas de Finanças, Compras, Inteligência Artificial, Sales & Marketing, Recursos Humanos e outras verticais estratégicas. Ao final do ciclo, o mercado participa da votação que define os 50 executivos homenageados em um evento que reúne lideranças das principais empresas do país.
Entre os principais achados do estudo, 88% dos projetos têm como objetivo impulsionar crescimento e geração de receita, enquanto 90% envolvem iniciativas de transformação digital, tecnologia ou inteligência artificial. Já 82% das iniciativas estão relacionadas ao aumento da eficiência operacional e da produtividade, indicando que a inovação passou a ser utilizada como ferramenta para acelerar resultados de negócio. Pessoas, cultura e capacitação também aparecem com destaque, presentes em 72% dos projetos, evidenciando que a transformação das empresas depende tanto da adoção de tecnologia quanto da preparação das equipes.
“Nosso estudo mostra que a agenda da alta liderança está cada vez mais integrada. Temas como governança, dados, experiência do cliente, compliance, ESG e transformação digital deixam de ser responsabilidade de áreas específicas e passam a fazer parte da estratégia corporativa de forma transversal", diz Emerson Pestana, CEO do Grupo. “Ao mesmo tempo, 66% dos projetos apresentam indicadores concretos de impacto, como redução de custos, aumento de produtividade, geração de receita ou metas de desempenho, demonstrando uma crescente pressão para que a inovação produza resultados mensuráveis", finaliza.
Entre os principais desafios enfrentados pelos executivos, a pesquisa aponta que escalar e capturar valor da tecnologia é hoje a principal preocupação, mencionada em 78% das aplicações analisadas. Na sequência aparecem qualidade e integração de dados (48%), eficiência operacional (30%), governança e compliance (30%) e crescimento da receita (27%), indicando que o desafio das organizações já não está na adoção de novas tecnologias, mas na capacidade de transformá-las em vantagem competitiva.
O Panorama da Transformação Executiva 2026 reforça ainda uma mudança no perfil da liderança brasileira. Os executivos mais reconhecidos pelo mercado são aqueles capazes de conectar tecnologia, estratégia, pessoas e resultados, liderando transformações que ultrapassam as fronteiras de suas áreas de atuação e geram impacto direto sobre o desempenho das organizações.
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