Especializada em tecnologia para recursos humanos, a SER lança nesta semana uma rede social corporativa com foco em médias e grandes empresas.
O objetivo é tornar a comunicação interna mais democratica, promovendo, assim, um melhor alinhamento entre a empresa e seus colaboradores.
“As corporações estão cada vez mais ouvindo os colaboradores para tomar suas decisões. A rede social pode estimular a participação dos funcionários e tornar o processo mais amigável e efetivo”, afirma Sergio Falsarella Jr., diretor executivo da SER.
A novidade, apresentada durante o 39º CONARH, será parte da plataforma de gestão de capital humano da empresa, chamada SER HCM.
O executivo diz também que a arquitetura da solução visa acelerar a adoção da ferramenta por parte dos colaboradores. “A ideia foi criar uma arquitetura de uso intuitivo para quem já está nas redes sociais, o que fará com que os funcionários sejam estimulados a participar e até divirtam-se utilizando-a.”
