IA já pesa nos salários; profissionais com habilidades na área podem ganhar até 43% a mais
Procura por profissionais que dominam inteligência artificial cresceu 306% no Brasil, enquanto vagas que exigem essas habilidades oferecem remuneração superior
A inteligência artificial já faz parte da rotina profissional de diferentes áreas e começa a influenciar também o perfil de quem as empresas procuram. O uso da tecnologia deixou de ficar restrito às equipes de TI e avançou sobre atividades de marketing, recursos humanos, finanças, logística, atendimento e funções administrativas.
Esse movimento também aparece na remuneração. Segundo dados da Lightcast, vagas que exigem ao menos uma habilidade relacionada à inteligência artificial pagam, em média, 28% a mais. Quando o profissional reúne duas ou mais competências ligadas à tecnologia, como automação de processos e aplicação estratégica da IA em sua área de atuação, o ganho pode chegar a 43%.
A procura por esse perfil também avançou no Brasil. Dados da Gupy apontam crescimento de 306% na busca das empresas por profissionais com conhecimento em IA, reforçando a mudança nas exigências de contratação.
Para Jerry Soares, CEO da MPJ Solutions, consultoria especializada em tecnologia, outsourcing e transformação digital, a questão para os profissionais está menos no acesso às ferramentas e mais na capacidade de incorporá-las ao próprio trabalho.
“O foco das contratações mudou drasticamente. Antes, a principal preocupação das empresas era encontrar alguém com o domínio técnico isolado da sua profissão, seja em finanças, projetos ou desenvolvimento. Agora, a demanda é por pessoas que já cheguem acelerando as entregas através do uso inteligente da IA corporativa”.
Confira cinco atitudes que podem ajudar profissionais a se manterem competitivos nesse novo cenário
- Desenvolva fluência digital
Conhecer ferramentas digitais e plataformas de inteligência artificial passou a fazer parte das exigências de muitas funções. Entender como esses recursos funcionam e reconhecer onde podem ser aplicados na rotina profissional ajuda o trabalhador a acompanhar a transformação das atividades.
- Use a IA como aliada da produtividade
A tecnologia pode apoiar a elaboração de relatórios, organização de informações, criação de apresentações, análise de dados e automação de tarefas repetitivas. Quando incorporados de forma adequada ao cotidiano, esses recursos ajudam a liberar tempo para atividades que exigem análise, criatividade e tomada de decisão.
- Aprenda a interpretar dados
Gerar informação é apenas uma etapa. Saber analisá-la e transformá-la em uma ação útil para o negócio ganha valor em um cenário no qual as ferramentas produzem volumes cada vez maiores de dados.
“As tecnologias estão produzindo uma quantidade enorme de informações. O diferencial está em saber interpretar esses dados e transformá-los em ações que gerem valor para o negócio”, explica Soares.
- Invista em aprendizado contínuo
Novas ferramentas, funcionalidades e aplicações surgem rapidamente, o que torna a atualização profissional uma atividade permanente. Cursos, treinamentos e conteúdos especializados podem ajudar a acompanhar essas mudanças e ampliar a capacidade de utilizar a tecnologia de forma adequada.
Para o especialista, manter-se em constante aprendizado passou a fazer parte da construção de uma trajetória profissional mais preparada para esse cenário.
- Fortaleça habilidades humanas
Pensamento crítico, criatividade, comunicação, negociação e capacidade de tomar decisões continuam relevantes mesmo com o avanço da inteligência artificial.
Para Soares, a tendência é de maior integração entre essas competências e os recursos tecnológicos. A IA pode assumir parte das tarefas, enquanto os profissionais concentram seus esforços em atividades que dependem de contexto, experiência e julgamento.
Imagem: divulgação.
