Nova parceria viabiliza a oferta de soluções de RH no modelo cloud

A Red&White IT Solutions, especializada em soluções gerenciais de TI, anuncia uma nova parceria com a empresa SuccessFactors, líder no segmento de Business Execution Software no modelo Cloud. Como resultado da aliança, passa a oferecer aos clientes SAP a solução SuccessFactors Business Execution (BizX), que entrega um conjunto completo de ferramentas para a gestão de talentos, além de uma robusta plataforma de Workforce Planning e Análises de Indicadores de Capital Humano. A nova linha de negócios deve contribuir para um incremento da ordem de 25% sobre o faturamento da R&W no universo SAP.

A SuccessFactors, empresa com mais de 12 anos de mercado e sede em São Francisco, Califórnia, conta com 4.000 clientes, 20 mil usuários e operações em 185 países.  No Brasil, atua há oito anos e atende mais de 200 empresas. O principal objetivo da SuccessFactors com esta nova parceria é ampliar a sua atuação no Centro-Oeste do país, região onde a R&W possui uma atuação destacada. Já para a R&W, trata-se de uma oportunidade de complementar a sua oferta de soluções para os clientes SAP por ela já atendidos e também de gerar novos negócios.

“A parceria e o fato de passarmos a trabalhar com a mais moderna solução de RH do mundo, no modelo cloud, serão um importante facilitador na consolidação de novas vendas. Competimos com outras três empresas e um conjunto de fatores fizeram com que fossemos escolhidos: nossa grande representatividade no Centro-Oeste brasileiro, potencial gerador de negócios, além de pertencermos ao Grupo José Alves/Coca-Cola”, destaca o Diretor Superintendente da Red&White, Mariano Adsuara.

Configurado como uma solução core de RH de vanguarda, o software da SuccessFactors entrega resultados de negócios através do alinhamento da estratégia, otimizando o desempenho dos colaboradores e construindo vantagens competitivas por meio das pessoas. A suíte de Business Execution da SuccessFactors inclui diversos módulos, como gestão por objetivos, gestão de desempenho, avaliação 360, Stack Ranker, gestão de remuneração, Calibration, gestão de sucessão, gestão de recrutamento, plano de carreira e desenvolvimento, gestão de treinamento e i-Content, Employee Central, Jam, Workforce Analytics, BizX Insights, Workforce Planning.

 

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