Novas mídias, tecnologia móvel, acessibilidade e interatividade estão transformando a forma não só como as os profissionais interagem com os seus pares como também a maneira de busca de novas colocações. De acordo com recente pesquisa, baseada no mercado americano, da consultoria global em mobilidade de talentos LHH, 90% dos executivos afirmaram que utilizam aparelhos móveis como ferramentas-chave quando procuram uma nova oportunidade de emprego. E apenas um em cada 10 não usa aplicativos de celulares. Ao todo, foram entrevistadas 375 pessoas.
Ao serem questionados como eles utilizam o celular para procurar vagas, 33% disseram que usam o aparelho para buscar oportunidades, 22% para pesquisar empresas, 20% para fazer networking online, 15% para se candidatarem a vagas e apenas 10% não fazem uso da ferramenta.
Tais números comprovam como as tecnologias móveis estão alterando as formas de relacionamento entre candidatos e contratantes bem como a forma que as empresas buscam novos talentos. Além disso, permite a procura de oportunidades de maneira mais rápida, inteligente e em qualquer momento.
